ダイバーシティ推進

東光ストアでは、女性管理職比率11％を達成し、多くの女性社員がさまざまな部門で活躍しています。今後も、より働きやすく能力を発揮しやすい職場づくりを進め、女性が活き活きと活躍できる会社を目指します。

東光ストアでは、障害者雇用にも積極的に取り組んでいます。現在、雇用率は3.92％で、22事業所において60名の従業員がそれぞれの職場で力を発揮しています。今後も、誰もが働きやすい環境づくりを進めます。

東光ストアでは、多様な人材との協働を進めるため、外国人技能実習生の受け入れを行っています。現在はミャンマーから21名の実習生を迎え入れており、店舗運営を通じて技術習得とスキル向上を支援しています。国籍を問わず、互いに学び合い成長できる職場づくりに取り組んでいます。